大手人事コンサルタント会社と個人の人事コンサルタント

どうも。

二度も知人の紹介による就職で早期離職していながら、

"めんどくさい" の理由１つでまたもや紹介で就職活動を終わらせるつもりでした。

その紹介というのは

独立したばかりの人事コンサルタント(個人事業主規模)です。

学生時代お世話になったこともあり、

浅はかにも頼ろうとしてしまいました。

現在は九州を出て東京で仕事しているらしく、東京来たら？と話をくれたので、田舎者が東京を知る良い機会にはなりました。おかげで貴重な実績も手に入りました。(東京旅の話は次回)

ここで

私の個人の人事コンサルタントの分析

※あくまで個人解釈です。

↓↓↓↓

個人規模のコンサルは基本的に紹介出来る企業数が少なく、私は特にですが

…断り辛い。笑

案件があれば手っ取り早い。

悩み等話しやすい

お金のない中小企業・スタートアップ等が引っかかるかも。

※注意点

   報酬体制を聞いておく！

   →紹介さえすれば報酬とかだと、基         

      本的にベストなマッチングなんて  

      どうでもいい

私も今現在は幅広く転職サポートをしてくれる実績のあるDODA等の企業にお願いし、手厚いサポートを受けて

います。

それと並行して個人コンサルとも繋がりを持ち、たまにくる話で視野が広がったり、刺激になったりしています。

どっちがいいのか？という話でいくと

私の立場では85%くらいは大手企業です！

残り15%は個人コンサルとか知人…かもしれません(笑)

ではでは✋